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VM Arquitectura — Conhecer a Vossa Realidade

Este questionário foi preparado pela Alua Com Paixão para compreender melhor o contexto, desafios e aspirações da VM Arquitectura. Não há respostas certas ou erradas — queremos ouvir a vossa experiência real. As respostas são confidenciais e servem exclusivamente para preparar uma conversa com mais sentido.

1. Qual é o volume aproximado de projetos ativos em simultâneo na VM Arquitectura?

1. Qual é o volume aproximado de projetos ativos em simultâneo na VM Arquitectura?
A
B
C
D

2. Existem processos de gestão de pessoas implementados na VM Arquitectura?

2. Existem processos de gestão de pessoas implementados na VM Arquitectura?
A
B

3. O website da VM Arquitectura apresenta valores como sustentabilidade, inovação e excelência. Na prática do dia a dia, como é que esses valores se traduzem na forma como a equipa trabalha?

4. Como está organizado o trabalho internamente? Quem faz o quê — e como é que essa divisão funciona na realidade?

5. Numa equipa pequena como a vossa, em que cada pessoa tem um peso significativo, como se garante continuidade e qualidade quando alguém está ausente ou sobrecarregado?

6. Em que medida sente que existe clareza sobre papéis e responsabilidades dentro da equipa?

6. Em que medida sente que existe clareza sobre papéis e responsabilidades dentro da equipa?

7. Sendo o fundador e arquiteto principal, como equilibra o papel de líder com o de técnico? O que consome mais energia nesse duplo papel?

8. Há algo na forma como a equipa colabora ou se relaciona que gostaria de mudar — mas que ainda não encontrou o momento ou a forma de abordar?

9. Sente que as pessoas da equipa se sentem à vontade para partilhar dificuldades ou discordâncias consigo?

9. Sente que as pessoas da equipa se sentem à vontade para partilhar dificuldades ou discordâncias consigo?

10. Qual é, neste momento, o maior desafio organizacional da VM Arquitectura — aquele que, se resolvido, mais impacto teria no dia a dia e nos resultados?

11. O que é que uma parceria com a Alua Com Paixão teria de conseguir para que, daqui a 6 meses, considerasse que valeu a pena? O que espera de uma equipa de consultoria na área de pessoas e cultura?

12. Em que áreas sente mais necessidade de apoio?

12. Em que áreas sente mais necessidade de apoio?

13. Há algo que queira partilhar que não tenha sido perguntado?